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安全监督检查制度

  安全检查时提示和消除事故隐患,交流经验,促进安全安全生产的重要手段和有效措施,因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。

  要坚持领导与员工的结合,普遍检查宇瞻也检查的相结合,检查与整改相结合的原则。开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体的计划,并且建立有企业各级领导负责,有关人员参加安全检查组织,以加强领导做好这项工作。

  一.安全生产检查内容包括;

  1. 着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产

  2. 检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆,大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生;

  3. 查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等;

  4. 查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。

  二. 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式;

  1、日常安全检查

  (1) 检查人员应严格覆行检查制度;

  (2) 驾驶员应根据本岗位的特点,在工作前和工作中进行检查;

  (3) 各级领导和各级安全员,经常深入现场,进行安全检查和监督,发现不安全问题及时督促或则成有关人员解决。

  2、定期安全检查、季节性检查;是根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求进行的检查

  (1)春季安全检查;以雪雨季节车辆安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点;

  (2)夏季安全措施;以防暑降温为重点;

  (3)秋季安全检查;以人员更换的安全教育为重点;

  (4)冬季安全检查;以防寒保暖、防冻防滑为重点。

  三、节假日安全检查

  1、节假日前后以防止职工纪律松散,对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

  2、专业性检查;是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对车辆进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

  3、不定期的安全检查;公司安全生产大检查每月不少于一次。

  四、各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录,并存档备案

  五、各级检查组织对查出的隐患,应及时反馈给负责任部门主管安领导,责成去落实整改,不得拖延。

  六、对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。

  七、对暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划,限期解决。

  八、对发现的重大隐患项目,要建立报告制度,写出书面情况报主管领导批复。